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GESTÃO
A nossa organização é feita de e para pessoas.
A nossa equipa de decisão e liderança conjuga a experiência empresarial com a competência académica, enriquecendo o conteúdo para a tomada de decisões.
O nosso estilo é de proximidade, de confiança e de responsabilização.
A nossa política de gestão faz com que confiemos em todos os nossos colaboradores, as tarefas de gestão diária, segundo os princípios e orientações por nós preconizados.
ADMINISTRAÇÃO
Gonçalo Caetano Alves, Presidente do Conselho de Administração | CEO Chief Executive Officer
Carlos Abrunhosa de Brito, Administrador | CFO Chief Financial Officer
Carlos Sá, Administrador | CMO Chief Marketing Officer
LÍDERES
Alexandre Ventura, Senior Board Advisor
Carlos Duarte, Presidente das Escolas Universitárias IADE
Daniel Sá, Director IPAM Porto
Eduardo Côrte-Real, Presidente do Conselho Científico IADE
Fernando Romana, Director IPAM Lisboa
Ferrão Filipe, Presidente das Escolas IPAM
Ferreira Cascão, Administrador Corporate Education
Henrique Pires, Director de Qualidade, Avaliação e Acreditação
José Ferro Camacho, Presidente do Conselho Pedagógico IADE
José Machado, Director IPAM Aveiro
José Manuel Loureiro, Director Colégio Português
VALORES
No universo TALENT, os valores traduzem a simplicidade e, ao mesmo tempo, a motivação que nos rege no dia-a-dia:
Trabalho de Equipa | União e partilha de esforços, competências e experiências, com vista a atingir um fim comum em que todos contribuem e são necessários, pois “o todo é maior do que a soma das partes”.
Honestidade | Inter-relação respeitando as diferenças individuais, com integridade, de acordo com a verdade. Tratar todos
com dignidade e respeito, estabelecendo relações baseadas em confiança, franqueza e transparência.
Excelência | Destacar pela excelência dos produtos e dos serviços prestados ao Cliente, indo mais além, superando as expectativas de mercado pela procura constante da optimização.
Compromisso | Cumprir as nossas promessas em total alinhamento com os nossos Princípios evidenciando espírito de entrega e
sentido de responsabilidade perante Colegas, Accionistas, Clientes e Fornecedores.
Rigor | Demonstrar credibilidade aos que nos rodeiam, trabalhando de forma precisa, isenta e objectiva.
Conhecimento | O saber é um dos maiores bens da humanidade. A sua gestão e utilização exigem as melhores mentes, os sentidos mais apurados e os corpos mais saudáveis.